کار کودکان در چه مشاغلی مجاز و در چه مشاغلی غیر قانونی است؟
سازمان بین‌المللی کار(ILO) از سال ۲۰۰۲، روز ۱۲ ژوئن (۲۲ خرداد) را به عنوان روز جهانی مقابله با کار کودکان نامگذاری و اعلام کرد و خواستار همکاری دولت‌ها، سازمان‌ها، کارفرمایان، نهادهای مدنی برای از میان بردن این پدیده شد.
کار کودکان مطابق ماده ۳۲ منشور حقوق اساسی اتحادیه اروپا ممنوع است.
حداقل سن شهروندان اتحادیه اروپا به‌هنگام استخدام نباید کمتر از حداقل سن تعیین شده برای گذراندن دوران تحصیل اجباری در مدارس باشد. این سن در اکثر کشورهای عضو ۱۵ سال تعیین شده است. اما در کشوری مثل فرانسه حداقل سن کار به دلیل طولانی‌تر بودن دوره تحصیل اجباری، ۱۶ سال است.
البته منشور اتحادیه اروپا برخی استثنائات را در مورد فعالیت‌های فرهنگی، هنری، ورزشی و تبلیغاتی و همچنین برای قراردادهای آموزشی خاص و انواع خاصی از کارهای سبک برای استفاده از افراد ۱۳ یا ۱۴ ساله در نظر گرفته است.
افرادی که استخدام می‌شوند باید شرایط کاری متناسب با سن خود داشته باشند و در برابر استثمار اقتصادی و هرگونه کاری که احتمالاً به ایمنی، سلامت یا رشد جسمی، روانی، اخلاقی یا اجتماعی آنها آسیب برساند یا در روند تحصیل آنها اختلال ایجاد کند، محافظت شوند.
سازمان بین‌المللی کار در کنوانسیون شماره ۱۳۸ خود که در سال ۱۹۷۳ تصویب شده از کشورهای عضو خواسته تا با تصویب قوانین ملی، از بکارگیری افراد زیر ۱۵ سال و در موارد استثنا کمتر از ۱۴ سال در مشاغل عمومی جلوگیری کنند. مطابق این کنوانسیون اشتغال افراد ۱۳ ساله در کارهای سبک بلامانع است ولی نوجوانان کمتر از ۱۸ سال نباید در مشاغل سخت و زیان‌آور به کار گمارده شوند.
منبع: یورونیوز
